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Come rimaniamo in contatto con il nostro
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Come rimaniamo in contatto con il nostro "perché" professionale in un mondo di "che cosa" in continua evoluzi

Caterina Bernardi

2024-09-30 09:22

Negli articoli precedenti abbiamo affrontato la fragilità messa in evidenza dal mondo BANI e la risposta che questo modello rappresenta.L’incertezza e

Il Modello B.A.N.I.: Comprendere un mondo fragile

Il Modello B.A.N.I.: Comprendere un mondo fragile

Caterina Bernardi

2024-09-24 18:28

Io Il modello B.A.N.I., sviluppato dal futurista Jamais Cascio, offre una lente attraverso cui guardare il mondo moderno, caratterizzato da Fragilità

Celebrare la Giornata Mondiale dell’Amicizia: Un’Iniziativa Globale per il 30 Luglio
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Celebrare la Giornata Mondiale dell’Amicizia: Un’Iniziativa Globale per il 30 Luglio

Alessio De Pellegrin

2024-07-30 11:49

IntroduzioneLa Giornata Mondiale dell’Amicizia, celebrata ogni anno il 30 luglio, è una ricorrenza proclamata dall'Assemblea Generale delle Nazioni Un

CSDR & ESG: Il Duo Dinamico per un Business più Inclusivo
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CSDR & ESG: Il Duo Dinamico per un Business più Inclusivo

Valentina Serri

2024-06-11 11:43

Avviare un percorso di sostenibilità in azienda è diventato una priorità chiave nelmercato attuale. Non soltanto dal punto di vista normativo- alla lu

Peopleness: Il Progetto di Formazione Che Trasforma l'Ambiente Lavorativo
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Peopleness: Il Progetto di Formazione Che Trasforma l'Ambiente Lavorativo

Valentina Serri

2024-05-10 10:05

Il 15 maggio si terrà il convegno degli @Osservatori Digital Innovation su HR Innovation Practice. Sono stati molti gli spunti e le attività condivise

Equità di Genere: Investire per il successo competitivo
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Equità di Genere: Investire per il successo competitivo

Caterina Bernardi

2024-04-09 11:14

Studi, dati e report ci indicano che la parità ed equità sul posto di lavoro (e non solo) sono ancora lontane dall'essere raggiunte. Ma vediamo quali

Guidare l'Assistenza Clienti nel Futuro: Sfide, Opportunità e Strategie
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Guidare l'Assistenza Clienti nel Futuro: Sfide, Opportunità e Strategie

Alessio De Pellegrin

2024-03-15 17:13

Nel 2024, i leader dell'assistenza clienti si trovano ad affrontare sfide senza precedenti. Il panorama del servizio clienti sta vivendo una trasforma

Raggiungere l'Eccellenza Aziendale: Employee Experience
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Raggiungere l'Eccellenza Aziendale: Employee Experience

Alessio De Pellegrin

2024-02-29 14:52

L'Employee Experience (EX) è diventato un pilastro fondamentale per le organizzazioni moderne che mirano a coltivare un ambiente di lavoro stimolante,

People-ness, un caso di co-creazione di Ben-essere
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People-ness, un caso di co-creazione di Ben-essere

Caterina Bernardi

2024-02-14 14:49

Creare una cultura della diversità e del benessere nella propria azienda vuol dire lavorare per renderla più sostenibile.Pensateci: un’azienda in cui

Previsioni per le Risorse Umane nel 2024: Cinque Tendenze Chiave
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Previsioni per le Risorse Umane nel 2024: Cinque Tendenze Chiave

Alessio De Pellegrin

2024-01-23 14:12

L'anno 2024 porterà sfide significative per il campo delle Risorse Umane, con l'Intelligenza Artificiale (IA), rappresentata da strumenti come ChatGPT

Trasformare la Formazione B2B: La Fusione Tra Intelligenza Artificiale e Design Thinking
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Trasformare la Formazione B2B: La Fusione Tra Intelligenza Artificiale e Design Thinking

Alessio De Pellegrin

2024-01-08 14:00

Negli ultimi anni, l'evoluzione accelerata dell'Intelligenza Artificiale (IA) ha innescato una rivoluzione in svariati settori, aprendo nuovi orizzont

Un'avventura di Team Building che accende il Gruppo

Un'avventura di Team Building che accende il Gruppo

Alessio De Pellegrin

2023-12-11 10:18

Scopri "Operazione Spie in Villa" un nostro speciale Team Building capace di coinvolgere il team e si farlo collaborare verso un obbiettivo comune!

M.A.D. che circo!
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M.A.D. che circo!

Caterina Bernardi

2023-10-24 12:24

Quante volte vi siete riferiti al vostro ambiente di lavoro come: “un circo” per dire che sono tante le peripezie attraverso cui dovete passare, e i “

La fase del definire – Convergere gli elementi significativi
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La fase del definire – Convergere gli elementi significativi

Valentina Serri

2023-09-18 09:29

Passiamo adesso alla fase due del Design thinking: il definire.Obiettivo di questa seconda fase è quella di definire l’area di intervento sulla quale

Il podcast come formazione esperienziale: Il superpotere di raccontarsi
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Il podcast come formazione esperienziale: Il superpotere di raccontarsi

Melissa Parrinello

2023-09-05 15:18

Prendete una trentina di partecipanti, aggiungete due formatrici esperienziali, un drammaturgo e una regista, unite al tutto anche una gran voglia di

Design Thinking: Empatia e Insights nella creazione di soluzioni su misura
Blog,

Design Thinking: Empatia e Insights nella creazione di soluzioni su misura

Caterina Bernardi

2023-07-19 10:52

Abbiamo detto che il Design thinking è un insieme di principi, tool e mindset che accompagna i suoi user verso un obiettivo, la cui soluzione non è pr

Ridisegnare strategie complesse: Il potere del Design Thinking
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Ridisegnare strategie complesse: Il potere del Design Thinking

Valentina Sandi

2023-07-04 10:20

Dopo un’introduzione al design thinking capiamo cosa è: è un insieme di principi, strumenti e approcci (mindset) utilizzati per disegnare strategie co

Design your employee experience
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Design your employee experience

Valentina Serri

2023-06-20 11:16

Il Design thinking è un metodo e un mindset che trova le sue origini nel cambio di paradigma paventato da Leonard Bruce Archer (academico, ingegnere e

Intervista ad Andrea Marino di Tennant Company

Intervista ad Andrea Marino di Tennant Company

Caterina Bernardi

2023-06-08 18:30

Abbiamo intervistato Andrea Marino Hr Manager di Tennant Company sulla Diversity e Inclusion.Abbiamo fatto con loro una serie di seminari sulla DEI ed

Agli esseri umani piacciono le scorciatoie
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Agli esseri umani piacciono le scorciatoie

Chiara Tarantino

2023-05-16 09:08

Anno 2015, zona Colli Euganei, partecipo ad un workshop in una non conferenza organizzata da degli svitati formatori e formatrici esperienziali in cui